Aylıq əmək haqqı və bütün əlaqəli ödənişlərin hesablanması və ödənişi. Calculation and payment of monthly wages and related payments. |
Aylıq əmək haqqı auditi hesabatının hazırlanması Preparation of monthly salary audit report |
Ümumi Mükafatlandırma sisteminin idarə edilməsi Total Reward` system administration |
Güzəşt və mənfəətlərin idarə edilməsi və təkmilləşdirilməsi Compensation and Benefits management administration and improvement |
Əmək haqqlarının illik ğözdən keçirilməsi prosesində əlaqəli hesabatların hazırlanması Preparation of relevant reports for Annual Pay review process |
Maaş sorğularının idarə edilməsi Salary Survey administration |
Dəyişkən ödənişlərin idarə edilməsi Variable payments administration |
Ümumi Mükafatlandırma sistemi üzrə hesabatların hazırlanmsı Preparation of Total Reüard system KPİs reports |
Dərəcələndirmə sisteminin idarə edilməsi Grading administration |
Rüblük Vergi hesabatlarının hazırlanması və təhvil verilməsi Preparation of quarterly "Tax Declaration" to be submitted to the State Tax Service of Azerbaijan Republic; |
Dövlət Statistika Komitəsinə təhvil verilən aylıq və illik hesabatların hazırlanması Preparation of monthly and annual reports to the State Statistical Committee of the Republic of Azerbaijan; |
Həyat Yığım Sığortasının idarə edilməsi "Endowment Life Insurance" management |
İllik işçi büdcəsinin idarə edilməsi Annual personnel budgeting process management |
İşin həcmi ilə əlaqəli 3-cü tərəflərlə əməkdaşllığın idarə edilməsi Related vendor management |
Daxili və xarici auditorların tələblərinin hazırlanması Working with internal and external auditors and preparing their requests. |
Ardıcıl və doğru şəkildə həyata keçirilməsini təmin etmək məqsədi ilə ÜM sisteminin siyasəti, proses və prosedurlarıni bütün şirkət daxili maraqlı tərəflərə öyrətmək. Train all internal stakeholders on TR policies, procedures, processes and tools to ensure consistent implementation |
Our role in supporting diversity and inclusion
As an international workforce business, we are committed to sourcing personnel that reflects the diversity and values of our client base but also that of Orion Group. We welcome the wide range of experiences and viewpoints that potential workers bring to our business and our clients, including those based on nationality, gender, culture, educational and professional backgrounds, race, ethnicity, sexual orientation, gender identity and expression, disability, and age differences, job classification and religion. In our inclusive workplace, regardless of your employment status as staff or contract, everyone is assured the right of equitable, fair and respectful treatment.