Senior Recruitment Consultant

Orion Group is een wervingsbureau dat gespecialiseerd is in o.a. Olie & Gas en Nieuwe Energie sectoren. Voor ons kantoor in hartje Den Haag zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Consultant. Ons team is klein, hecht, gedreven en toegewijd aan het leveren van uitstekende resultaten.

ZZP- kandidaten zijn ook welkom om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden:

• Werven en selecteren van kandidaten voor onze clienten in de Olie & Gas en Nieuwe Energie sector.
• Volledige benutting van de kandidaten database om de juiste persoon aan de vacature van de cliënt te koppelen; ontvangen en beoordelen van sollicitaties via webadvertenties, telefonische vragen en e-mails. Kandidaatgegevens toevoegen aan ons systeem.
• Actief benaderen van kandidaten voor vacatures.
• Reageren op en verwerken van ontvangen reacties/sollicitaties.
• Vacatures adverteren door het opstellen en plaatsen van advertenties in verschillende media zoals diverse websites; gebruik maken van sociale media om posities te adverteren, kandidaten aan te trekken en relaties op te bouwen met kandidaten en werkgevers.
• Business development, identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het opbouwen van een sterke pijplijn van potentiele clienten.
• Bij een beslissing van de cliënt ervoor zorgen dat eventuele aanbiedingen snel worden doorgevoerd naar de sollicitanten en de cliënt op de hoogte stellen van de beslissing.
• Onderhandel over tarieven met cliënten en kandidaten binnen de parameters.
• Marktonderzoek, op de hoogte blijven van industrietrends, marktomstandigheden en activiteiten.
• Rapportage, regelmatig rapporteren over wervingsactiviteiten, marktinzichten en klantfeedback.

Recruitment Administratie:

• Zorg ervoor dat alle relevante onboarding documenten van de kandidaat zijn ingevuld/doorgegeven aan het administratieteam voor verwerking, zorg voor verificatie van werkvergunning, kwalificaties, referenties, etc. - onderhoud communicatie met het hoofdkantoor om ervoor te zorgen dat de kandidaat correct is ingesteld voorafgaand aan de indiening van urenstaten/uitgaven.
• Zorg ervoor dat CV-gegevens naar cliënten worden gestuurd volgens het juiste cliëntspecifieke proces, bijvoorbeeld portalsubmissie/voorblad/vereiste informatie. Inzendingen moeten van de hoge standaard zijn die wordt verwacht van Orion Group, waarbij de Orion-sjabloon wordt gebruikt, spellingscontrole is uitgevoerd en de vaardigheden, ervaring, kwalificaties en geschiktheid voor de rol worden verkocht.
• Zorg ervoor dat alle daaropvolgende wijzigingen zoals tariefwijzigingen/contractaanpassingen correct worden beheerd en gedocumenteerd in de database en alle administratie correct is voltooid en opgeslagen.
• Met ondersteuning, middelen mobiliseren naar opdrachten waarbij wordt gezorgd voor naleving van alle wettelijke, Orion QMS, cliënt-, industrie- en overheidsbeleid, -praktijken en -eisen.

Overige Verantwoordelijkheden:

• Woon wervingsbeurzen/tentoonstellingen/seminars bij indien vereist, zowel om Orion Group te promoten als om persoonlijke kennis/ontwikkeling binnen de discipline op te bouwen.
• Neem deel aan dagelijkse/wekelijkse teamvergaderingen - zorg voor opvolging van acties, verplichtingen en deadlines.
• Help het management bij het voorbereiden van biedingen en tenderoefeningen zoals gevraagd.
• Voorzie lijnmanagement van Management Rapporten en Informatie indien nodig of passend (met bijzondere aandacht voor de resultaten tegen Key Result Areas).
• Vervang teamleden tijdens afwezigheidsperiodes en zorg voor een volledige en gedetailleerde overdracht aan degenen die jouw afwezigheid dekken.

Kennis, Vaardigheden en Ervaring:

• Eerdere relevante ervaring binnen een recruitment/sales omgeving.
• Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor het leveren van de taken en verantwoordelijkheden.
• Technische kennis en begrip van: Industrieën en sectoren Olie & Gas en Nieuwe Energie.
• Begrip van vereiste technische vaardigheden en terminologie.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden inclusief het vermogen om een diverse en drukke werklast te beheren, effectief te plannen en zelfstandig aan deadlines te werken.
• Goede numerieke vaardigheden.
• Goede analytische vaardigheden.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Vermogen om duidelijk, beknopt en met gepaste toon te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken of goed binnen een team.
• Een sterke klantgerichtheid met een flexibele houding, gericht op het behalen van zakelijke en service doelen.
• Sterke IT-vaardigheden met gebruik van Microsoft-pakketten.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer meteen, wil je meer informatie neem dan contact op met Sharina Tedja|sharina.tedja@orioneng.com|06-12220369

Our role in supporting diversity and inclusion
As an international workforce business, we are committed to sourcing personnel that reflects the diversity and values of our client base but also that of Orion Group. We welcome the wide range of experiences and viewpoints that potential workers bring to our business and our clients, including those based on nationality, gender, culture, educational and professional backgrounds, race, ethnicity, sexual orientation, gender identity and expression, disability, and age differences, job classification and religion. In our inclusive workplace, regardless of your employment status as staff or contract, everyone is assured the right of equitable, fair and respectful treatment.