Accessibility Links

Engineering Maintenance Technician III

  • Job reference: 928015
  • Location: Haarlem, North Holland
  • Salary: Negotiable
  • Job type: Contract
  • Sector: Engineering, Manufacturing & Facilities, Life Sciences
  • Date posted: 03/10/2019

Techician

(Engineering Maintenance Technician III]

Zorg dragen voor een optimale beschikbaarheid van installaties, syste­men en gebouwen. Dit door het uitvoeren en verbeteren van het preventief onderhoud, uitvoeren van correctief onderhoud en storingen volgens de GMP richtlijnen.

Trainen en begeleiden van productiemedewerkers t.a.v. het gebruik van de installaties, systemen en gebouwen. Het initiëren en uitvoeren van verbeteringen zodat het gebruik van de installaties effectiever/ makkelijker gemaakt wordt en het aantal storingen verminderd.

Werkzaamheden / verantwoordelijkheden

Onder de taken van technisch beheer behoren onder meer:

Technician

  • Uitvoeren en documenteren van preventief onderhoud / inspecties volgens plan;
  • Uitvoeren van goedgekeurde reparaties of kleinere modificaties;
  • Begeleiden/ trainen van gebruiker en collega's bij het gebruik van de installaties;
  • Begeleiden en instrueren van externe firma's bij onderhoud, storingen en kleinere projecten;
  • Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden in Ultimo;
  • Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden (tekeningen updaten, technische documentatie updaten);
  • Initiëren en aanbrengen van verbeteringen aan installaties;
  • Deelnemen aan projectgroepen t.a.v. het ontwerp, de aanschaf en implementatie van nieuwe technische installaties.

Sr. Technician

Naast bovenstaande taken kan een Sr Technician ook onderstaande taken uitvoeren:

  • Uitvoeren van storingsanalyses om daarmee het preventief onderhoud te optimaliseren;
  • Trainen en coachen van collega's om het technische kennis niveau te verhogen;
  • Vertegenwoordiger van de E&M afdeling zijn binnen projectgroepen;
  • Begeleiden en instrueren van externe firma's bij groter/ multidisciplinaire storingen;
  • Uitvoeren van de complexere en multidisciplinaire modificaties;
  • Coördineren van werkzaamheden en aansturen/ begeleiden van collega's tijdens stilstanden;
  • Voorbereiden, afstemmen en plannen van werkzaamheden met de gebruikers van de installaties die korter duren dan 4 uur;

Technician

  • Analyseren en oplossen samen met de Maintenance Engineer van storingen van de gehele plant m.b.t. het vakgebied;
  • Beoordelen van de aard van de storingen en vaststellen of direct repareren noodzakelijk c.q. mogelijk is;
  • Uitvoeren van "noodreparaties" in overleg met de gebruiker.

Sr. Technician

  • Analyseren en oplossen samen met de Maintenance Engineer van complexere en multidisciplinaire storingen;
  • Coachen / trainen van collega's bij complexere en multidisciplinaire storingen;
  • Aansturen/ begeleiden van collega's bij complexere en multidisciplinaire storingen.

Opleidingsniveau

MBO niveau (elektronica/ werktuigbouwkunde/ bouwkunde)

Kennis

Vakkennis en algemene GMP kennis en ervaring t.a.v. het uitvoeren en documenteren van werkzaamheden aan complexe productie installaties en systemen in een farmaceutische omgeving.

Redelijke beheersing technisch Engels

Kennis van geautomatiseerde productietechnieken

Vaardigheden

Overleggen en afstemmen van werkzaamheden en oplossingen met interne klanten, QA en externe firma's;

Begeleiden en trainen van medewerkers binnen de E&M en productie afdelingen.

Hands-on

Vernieuwend

Klantgericht.


Our role in supporting diversity and inclusion
As an international workforce business, we are committed to sourcing personnel that reflects the diversity and values of our client base but also that of Orion Group. We welcome the wide range of experiences and viewpoints that potential workers bring to our business and our clients, including those based on nationality, gender, culture, educational and professional backgrounds, race, ethnicity, sexual orientation, gender identity and expression, disability, and age differences, job classification and religion. In our inclusive workplace, regardless of your employment status as staff or contract, everyone is assured the right of equitable, fair and respectful treatment.